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紧跟大趋势,独家教育资源

源自北京大学,反哺河南教育

  • 国家职业教育改革政策

    国家普通高等院校1200所学校中,已有600多所转向职业教育,转型的大学本科院校占高校总数的50%。

  • 一对一 名企就业推荐

    北大青鸟河工大校区为学员提供一对一名企就业推荐,根据学员的性格特点、意向岗位及发展方向,提供有针对性、个性化的就业服务,最终达到优质就业。

  • 非传统学历教育+学历证书

    北大青鸟一直注重教学的系统性,教学理念区别与传统学历教育,教学方法始终围绕如何快速培养IT技能型紧缺人才,教学服务细致完备,加上二本院校学历,保障学员最后高薪就业。

  • 具备企业实战经验的师资

    专业老师均有知名企业五年以上实战经验和深厚的理论功底,理论、实操、项目相结合为学员提供最优质的教学服务。

  • 最先进的O2O教育资源

    北大青鸟通过O2O教学服务平台实现线上线下相融合的教学模式。面授+线上,多模式教学,保障高质量学习效果。

  • 17年80多万学员高薪就业案例

    学员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳,其中省会城市就业比例为39%。

  • 紧跟时代的专业课程设置

    北大青鸟职业教育研究院拥有技术专家200余人,大部分拥有知名企业实战经验,课程每18个月升级一次,保障课程体系的与时俱进。

以就业为导向,独有考评机制

三大管理举措,确保学习效果

创新教育模式,独特培养体系

全面人才培养,立足长远发展

  • 技能学习

    区别传统教育模式,通过实战式学习和多模式教学法,让学生学习结果能得到及时反馈,整个过程轻松高效。辅以强大的在线教育云平台,让学员能随时随地反复学习,即使一些基础很差的学员也能很好的掌握和运用。

  • 素质提升

    丰富学习生活,锻炼学员素质。通过学员自我组织的班会、迎新会、各种活动和比赛,使每个学员都能得到素质提升。学校同时进行晨练、素质公开课、职业素养课、拓展训练、各项沟通、演讲活动等开发学员潜能。

  • 就业发展

    优化班级管理模式,开创企业化班级管理,完全依照公司管理模式进行班级内企业和项目孵化,让学员身临其境,在校期间充分积累企业工作和项目经验。同时安排老师进行一对一就业指导和就业能力提升工作。

遇到好老师才是学生成才的开始

好学校,好老师,才有好未来

  • 每天7点,校长陪伴进行晨练。各项素质得到全面锻炼。

  • 就业老师适时与企业对接,保证学员与企业无缝衔接

  • 夜晚11点了,老师们还在检查和监督学员当天学习效果

  • 为更好的帮助学生们学到最新技能,老师们经常加班学习

  • 晚上八点,仍然在准备学员活动的班主任老师

  • 学员之间团结互助,相互监督学习过程

  • 学生入校三个月,进步飞快,受到家长高度认可

  • 学员家长对学校的素质教育赞不绝口

  • 学生对学习态度方面的改变令家长都不敢相信

  • 能锻炼学员的事情,一定会让学员充分展示自我

  • 学员学习情况与家长实时互动,向家长真实反馈

  • 班级企业化管理,让学员面对未来更加自信